首要，应考虑与死者生前一起日子严密程度，一起日子时间长、经济关联大的家族，分配份额可恰当进步。

  其次，对死者经济依托程度也很要害，如依托死者抚育的未成年人、无劳动能力且无其他日子来源的近亲属等，应给予恰当多分。

  再者，各家族对补偿金的奉献也可归入考量，比如在处理丧葬事宜、后续洽谈等方面支付较多精力的家族。

  一般状况下，可由家族洽谈确认分配计划。若洽谈不成，可考虑平等分配基础上，根据上述要素恰当调整份额。一般是爱人、子女、爸爸妈妈等第一次序继承人一起参加分配，以保证公正合理地处理补偿金，保护各方权益。

  3. 住院膳食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差膳食补助规范确认。

  4. 陪护费：患者住院期间需求专人陪护的，依照医疗事故产生地上一年度员工年平均薪资核算。

  5. 残疾日子补助费：根据伤残等级，依照医疗事故产生地居民年平均日子费核算，自定残之月起最长补偿30年；但60周岁以上的，不超越15年；70周岁以上的，不超越5年。

  6. 残疾用具费：因残疾需求装备补偿功用用具的，凭医疗机构证明，依照普及型用具的费用核算。

  7. 被抚养人日子费等。详细补偿数额需结合实在的状况，根据有关规定法令法规及当地规范核算确认。

  其次是护理费，依照护理期限和护理人员收入状况确认。关于1岁儿童，护理一般较为详尽，护理期限需结合恢复状况判别。

  再者是住院膳食补助费，参照当地国家机关一般工作人员出差膳食补助规范核算。

  还有残疾日子补助费（若构成残疾），根据伤残等级，依照医疗事故产生地居民年平均日子费核算，自定残之月起最长补偿30年；但60周岁以上的，不超越15年；70周岁以上的，不超越5年。

  别的，或许存在精力危害抚慰金等补偿项目。详细补偿数额要根据医疗事故的职责程度、危害结果等，经过专业判定评价后，根据相关法令和法规及规范来精确确认。